Übernehmen Sie Verantwortung bei uns als

HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung

für unsere Niederlassung in: Leonberg

28-10-22

Ihre Aufgaben

> Als HR Business Partner stehen Sie unseren bundesweiten Führungskräften und Mitarbeitenden lösungsorientiert rund um personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Themen zur Seite

> Sie planen und organisieren Personal- und Führungskräfteentwicklungsmaßnahmen bzw. -konzepte intern oder mit externen Partnern und evaluieren den nachhaltigen Erfolg

> Als HR Business Partner spielen Sie eine wichtige Rolle, die richtigen Talente zur passenden Zeit zu finden und an unser Unternehmen zu binden

> Sie begleiten die strategische Personalplanung, Nachfolgeplanung sowie das Recruiting von Fach- und Führungskräften inkl. Vertragsverhandlungen

> Gemeinsam mit dem HR-Team setzen Sie Prozesse, Richtlinien und Projekte um und gestalten diese auch aktiv mit

Ihr Profil

> Ihre HR-Kenntnisse und -Fähigkeiten basieren auf Ihren erfolgreichen 3 bis 5 Jahren Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung

> Durch Ihre Coaching-Ausbildung oder etwas Vergleichbares haben Sie ein gutes Gespür für Menschen und Situationen (bspw. Konflikt, Sparring) und agieren überzeugend in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen

> Für die selbstständige Durchführung von Maßnahmen bringen Sie Eigenverantwortung, Prozessverständnis und Reisebereitschaft

> Sie bringen Reisebereitschaft mit und bereichern das HR-Team mit Knowhow sowie Offenheit

Ihre Vorteile

> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, systematische Einarbeitung, Paten-Programm, produkt- und HR-spezifische Schulungen sowie Weiterbildungen nach Absprache

> Mitgestaltung durch unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege, damit Sie und das HR-Team in Deutschland zusammen erfolgreich sein können

> Gemeinsam Erfolge feiern – Sie erwartet ein offenes und engagiertes Kollegium beim Marktführer

> Moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten, Bike- und PC-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kindergarten-Zuschuss und Gesundheitsförderung

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